Rekrutacja e-commerce
Pomagamy firmom handlowym i producentom budować zespoły sprzedaży online – od pierwszego lidera e-commerce po rozbudowane działy marketplace, CRM i analityki.
Aktualizacja:
Jakie stanowiska rekrutujemy
Zarządzanie e-commerce
- Head of E-commerce, E-commerce Director
- E-commerce Manager
- Marketplace Manager (Allegro, Amazon)
CRM i lojalność
- CRM Manager
- Specjalista ds. programów lojalnościowych
- Specjalista ds. personalizacji
Operacje i analityka
- E-commerce Analyst
- Specjalista ds. treści produktowych i katalogu
- Kierownik obsługi klienta online
Budujemy zespoły od podstaw i rozwijamy istniejące – przy uruchamianiu nowego oddziału, zwiększaniu skali działalności i ekspansji międzynarodowej.
Co wyróżnia nasze rekrutacje w tym obszarze
- Sprawdzamy wyniki, za które kandydat odpowiadał: przychód, konwersję, koszty pozyskania.
- Rozumiemy różnice między modelem D2C, marketplace i omnichannel.
Powiązane usługi
Pytania pracodawców
Jakie doświadczenie powinien mieć Head of E-commerce?
Zależy od etapu firmy. Przy budowie kanału od zera liczy się doświadczenie w uruchamianiu sklepu i zespołu. W dojrzałym biznesie – zarządzanie P&L, optymalizacja marży i współpraca z IT oraz logistyką. Profil ustalamy na pierwszym spotkaniu.
Rekrutujesz w obszarze: e-commerce?
Napisz, kogo szukasz. Konsultant przeanalizuje potrzebę i zaproponuje krótką rozmowę, na której omówimy profil, rynek kandydatów i model współpracy.
Twoje zapytanie trafi do
Małgorzata Bielawska
Partner Zarządzający, Relyon Recruitment
- Pierwsza rozmowa jest niezobowiązująca
- Rekrutacje poufne prowadzimy bez ujawniania nazwy firmy
- Biura w Warszawie i Krakowie, projekty w całej Polsce i za granicą
Szukasz pracy? Zobacz aktualne oferty pracy.