Rekrutacja SSC/BPO: jak pozyskać specjalistów finansowych, którzy obawiają się zmiany pracy?
Jak przekonać specjalistów finansowo-księgowych do zmiany pracy w SSC/BPO: przejrzysta oferta, realny rozwój i sprawny proces rekrutacji.
Wiedza o rekrutacji i rynku pracy
Komentarze rynkowe i praktyczne wskazówki konsultantów Relyon – dla pracodawców, którzy chcą rekrutować skuteczniej.
Artykuły
Rekruter jako ambasador marki pracodawcy
Rekruter jest twarzą firmy w pierwszym kontakcie z kandydatem. Sposób prowadzenia rozmów buduje markę pracodawcy i candidate experience.
Największe wyzwania rekruterów na dzisiejszym rynku pracy
Dziesięć największych wyzwań rekruterów: niedobór talentów, presja płacowa, długie procesy, brak feedbacku, ghosting, AI i geopolityka.
Porozmawiajmy o Twojej rekrutacji
Napisz, kogo szukasz. Konsultant przeanalizuje potrzebę i zaproponuje krótką rozmowę, na której omówimy profil, rynek kandydatów i model współpracy.
Twoje zapytanie trafi do
Małgorzata Bielawska
Partner Zarządzający, Relyon Recruitment
- Pierwsza rozmowa jest niezobowiązująca
- Rekrutacje poufne prowadzimy bez ujawniania nazwy firmy
- Biura w Warszawie i Krakowie, projekty w całej Polsce i za granicą
Szukasz pracy? Zobacz aktualne oferty pracy.